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(Mainland China)
HEYUAN CYBERPORT TECHNOLOGY CO.,LTD.
HEYUAN CYBERPORT TECHNOLOGY CO.,LTD.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Grossiste, Exportateur, Vendeur en ligne
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux Produits: Christmas tree, Artificial Christmas decoration, Christmas garland, Christmas wreath
1 année
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Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
25 ans d'expérience de production dans les arbres de Noël artificiels
Usine 31,000sqm | Exporter plus de 600 conteneurs annuellement | 300 travailleurs
Spécialisée dans les arbres de Noël artificiels depuis plus de 25 ans
Heyuan Cyberport Technology Co., Ltd. est spécialisée dans la R & D, la production et la vente d'arbres de Noël artificiels depuis plus de 25 ans. Notre usine de production est située dans la ville de Heyuan, province du Guangdong, avec une superficie totale de 31 000 mètres carrés. Nous avons un immeuble de bureaux, un bâtiment de dortoir, un bâtiment d'entrepôt (stockage y compris de matière première et de produits finis), et trois ateliers de production.
Certifications ISO 9001 et SMETA
Notre usine a plus de 25 ans d'expérience de production, assurant la bonne qualité et la livraison de période d'activité. Il a également passé les certifications ISO 9001 et SMETA. L'entrepôt de matières premières stocke le fil de fer, le PVC, et d'autres matériaux. Il y a trois ateliers avec des départements spécialisés gérant chaque flux de production. Equipé de plus de 40 machines de traction, 52 machines de découpe, 150 machines d'emballage et équipement de découpe/emballage automatique, nous améliorons continuellement la capacité de production.
Partenaire avec nous
Nos produits principaux incluent les arbres artificiels de PVC et de PE de Noël, les couronnes, et les guirlandes (pré-allumé et non éclairé). L'usine dispose d'une grande salle d'exposition pour les clients de voir les dernières conceptions et articles populaires. En tant que fabricant professionnel et de qualité assurée, nous donnons la priorité à la qualité du produit comme fondement de notre entreprise. Vous êtes bienvenu pour visiter notre usine à tout moment, et nous attendons avec intérêt d'établir une relation d'affaires long terme avec vous.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
2016
Nombre total d’employés
300 à 349
Certificat de l’entreprise
ISO 9001:2015
Certificat produit
Rapport d'essai
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
10 000 000 $ US à 14 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
30%deposit ,70% balance before shipment
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
河源数码港科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91441600MA4W0U7K36
Adresse de domiciliation de la société
河源市源城区龙岭工业园龙岭一路以西（办公楼）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
31000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
300 à 349
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2016
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Longling 1st Road West, Ongling Ind. Park, Yuancheng District
, Heyuan, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Nous nous sommes spécialisés dans la R & D, la production et la vente d'arbres de Noël artificiels depuis plus de 25 ans, avec notre usine située dans la ville de Heyuan, dans la province du Guangdong, couvrant 31 000 mètres carrés, avec un contrôle de qualité strict, une livraison à temps, des certifications ISO 9001 et SMETA, et équipé de plus de 40 machines à tirer, 52 machines de découpe, 150 machines à emballer (y compris les modèles automatiques), ainsi qu'un grand showroom.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Gestion de la qualité (QM): Objectif principal: S'assurer que la qualité constante des produits/services de l'entreprise répond ou dépasse les attentes des clients, les normes de l'industrie et les exigences réglementaires.
Support technique (TS): pour fournir des solutions techniques et une assurance opportunes et professionnelles pour des opérations de production internes, des clients externes, et des associés, assurant l'application de produit sans heurt et la satisfaction.
Procédures de contrôle qualité
1. Planification de la qualité
2. contrôle de qualité entrant (IQC)
3. Contrôle de la qualité en cours de fabrication (IPQC)
4. Contrôle de qualité final (FQC)
5. Vérification de l'assurance de la qualité (AQ)
6. Cycle d'amélioration continue
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Dans notre usine, nous avons plus de 40 ensembles de tirer des machines, 52 ensembles de découpeuses, et 150 ensembles de machines d'emballage. En attendant, pour améliorer notre capacité, nous avons également des découpeuses automatiques et des machines d'emballage automatiques pour notre production.
Prix et autres distinctions
Certifications ISO 9001 et SMETA.
Emplacement des installations
Office Building, Longling 1st Road West, Longling Ind. Park, Yuancheng District, Heyuan, Guangdong, China
Procédures et pratiques
Notre société est soutenue par une équipe forte de R & D, qui se compose de professionnels créatifs et motivés.
Notre département expérimenté de R & D fournit de nouveaux produits conçoit en manipulant des fonctions de la science et de recherche pour mieux servir nos clients et pour favoriser nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
(office building) West of Longling 1st Road, Longling Industrial Park, Yuancheng District, Heyuan City
Date de constitution
2016/11/24
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (propriété exclusive de personnes morales de Hong Kong, Macao et Taiwan)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Heyuan Municipality
N° d’immatriculation
91441600MA4W0U7K36
Capital autorisé
USD10,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Wang Zirong
Champ d’activité
Fabrication intelligente, développement et vente de logiciels d'intelligence artificielle, de systèmes d'intelligence artificielle, de robots intelligents et de matériel connexe; fabrication de caméscopes numériques, d'enregistreurs numériques et de produits de télévision numérique; production, vente et développement technologique de produits et systèmes d'éclairage à haute efficacité, nouveaux produits d'éclairage économes en énergie, produits d'éclairage urbain, Produits d'éclairage intelligents et verts, arbres de Noël, ornements de Noël, lumières de vacances de Noël, arbres de Noël à fibres optiques et cadeaux de Noël à fibres optiques; importation et exportation de biens ou de technologies (sauf pour l'importation et l'exportation de biens et de technologies interdits par l'État ou impliquant une approbation administrative). (Les projets qui nécessitent une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés.)
Expiration du permis d’exploitation
2046/11/24
Actionnaires
Hong Kong Best Fortune E-Commerce Company Limited
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 9001:2015 GuangDong Zhongzhijian Ceartification co.,ltd
2025/07/29
-
2028/07/28
SYSTÈME DE GESTION DE LA QUALITÉ
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
Rapport d'essai SGS
2025/01/20
~
Aucune date d'expiration
Pvc Afficher la liste
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement, et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections d'usines annoncées et inopinées sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités dans les deux pays du monde entier
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous sommes heureux de développer des échantillons selon les exigences du client. Le client paie les frais de l'échantillon et les frais express.
Gestion
Énoncé de mission
Fondée en 2016, HEYUAN CYBERPORT TECHNOLOGY CO.,LTD. est devenu un fournisseur reconnu et réputé de produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier.
Personne à contacter
Mrs.Wu, Alice
Intitulé du poste
Directeur des ventes
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
ODM & OEM
Nous avons de fortes équipes de conception disponibles.
Envoyez-nous simplement les demandes personnalisées.
Nous allons le livrer!
Nous avons une équipe professionnelle de photograhing.
Nous pouvons tirer les photos et les vidéos gentilles de produit pour votre utilisation de publicité!
Nous soutenons la commande à l'essai de faible MOQ dans le prix de commande en gros!
Nous avons de fortes équipes de conception disponibles.
Envoyez-nous simplement les demandes personnalisées.
Nous allons le livrer!
Nous avons une équipe professionnelle de photograhing.
Nous pouvons tirer les photos et les vidéos gentilles de produit pour votre utilisation de publicité!
Nous soutenons la commande à l'essai de faible MOQ dans le prix de commande en gros!
Nombre de lignes de production
3
Taille de l’usine
31000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
300 à 349
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
25
Machines et équipements utilisés
Dans notre usine, nous avons plus de 40 ensembles de tirer des machines, 52 ensembles de découpeuses, et 150 ensembles de machines d'emballage. En attendant, pour améliorer notre capacité, nous avons également des découpeuses automatiques et des machines d'emballage automatiques pour notre production.
Capacité mensuelle
1 à 499 Conteneurs
Production mensuelle
1 à 499 Conteneurs
Commande minimum
1 à 99 Conteneurs
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Asie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest, Moyen-Orient/Afrique, Australasie, Amérique centrale/du Sud
Principaux clients OEM
National Tree Company, Home Depot , GastelGate, AMAZON
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